LAVORO
18app – UN BONUS CULTURA PER I DICIOTTENNI
Un’applicazione web che permette di gestire il Bonus Cultura di 500 Euro riservato a tutti i ragazzi residenti in Italia nati nel 1999 A partire dal 19 settembre 2017 i nati nel 1999 potranno iscriversi sulla piattaforma 18App per usufruire del bonus cultura, la carta elettronica del valore di 500 euro assegnata a tutti i giovani che compiono 18 anni nel 2017 residenti in Italia, in possesso di permesso di soggiorno dove richiesto, al fine di promuovere lo sviluppo della cultura e la conoscenza del patrimonio culturale. La Legge di Bilancio 2017 (L. 11 dicembre 2016,Read More
Conciliazione vita-lavoro. Riconosciuti sgravi contributivi per i datori di lavoro.
Firmato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Giuliano Poletti, e dal Ministro dell’Economia e delle Finanze, Pier Carlo Padoan, il decreto che riconosce sgravi contributivi ai datori di lavoro privati che abbiano previsto, nei contratti collettivi aziendali, istituti di conciliazione tra vita professionale e vita privata dei lavoratori. Il provvedimento dovrà essere registrato dalla Corte dei Conti. All’attuazione della misura sperimentale, prevista dal decreto legislativo n. 80/2015, sono destinati complessivamente circa 110 milioni di euro per il biennio 2017 e 2018, a valere sul Fondo per il finanziamento di sgraviRead More
20 Milioni all’anno istanziati dall’Italia per le persone che vivono in una condizione di estrema povertà
Nel 2018 debutterà il ReI, Reddito di Inclusione. Esso è destinato a nuclei familiari sotto determinate soglie di reddito ISEE, che prevede un sostegno economico e un piano personalizzato di inserimento sociale e lavorativo. La legge che lo istituisce, dlgs 33/2017, è stata approvata in via definitiva dal Consiglio dei ministri del 29 agosto. Il ReI in fase iniziale è destinato prioritariamente a nuclei familiari con figli minorenni o disabili, donne in gravidanza o disoccupati ultra50enni. La misura verrà via via potenziata, ed estesa a un maggior numero di nucleiRead More
Ricorso Home Care Premium presso il Comune di Giugliano in Campania
Home Care Premium è un iniziativa dell’INPS gestione EX INPDAP che finanzia progetti innovativi e sperimentali di assistenza domiciliare. Tali progetti sono diretti agli iscritti della Gestione EX INPDAP (Pensionati della pubblica amministrazione) e ai loro familiari, in condizione di non autosufficienza. Il progetto ha lo scopo non solo di sostenere e definire interventi diretti assistenziali in denaro ma anche di supportare la comunità degli utenti nell’affrontare, risolvere e gestire le difficoltà connesse alla status di non autosufficienza proprio o dei propri familiari. Per maggiori informazioni clicca qui… COME EFFETTUARE ILRead More
Assumi una badante. Per te fino a 1500€ al mese.
Home Care Premium è un iniziativa dell’INPS gestione EX INPDAP che finanzia progetti innovativi e sperimentali di assistenza domiciliare. Tali progetti sono diretti agli iscritti della Gestione EX INPDAP (Pensionati della pubblica amministrazione) e ai loro familiari, in condizione di non autosufficienza. Il progetto ha lo scopo non solo di sostenere e definire interventi diretti assistenziali in denaro ma anche di supportare la comunità degli utenti nell’affrontare, risolvere e gestire le difficoltà connesse alla status di non autosufficienza proprio o dei propri familiari. CHI NE BENEFICIA? I dipendenti pubblici e pensionatiRead More
Congedi parentali
Il congedo parentale (in passato conosciuto come astensione facoltativa ed erroneamente chiamato anche permesso parentale) consiste nel diritto spettante sia alla madre e sia al padre di godere di un periodo di dieci mesi di astensione dal lavoro da ripartire tra i due genitori e da fruire nei primi dodici anni di vita del bambino. Il congedo parentale spetta al genitore richiedente anche qualora l’altro genitore non ne abbia diritto in quanto disoccupato o lavoratore autonomo. Non spettano ai lavoratori addetti a servizi domestici e familiari (colf e badanti) eRead More
MATERNITA’ OBBLIGATORIA
Il congedo di maternità è il periodo di attenzione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alla lavoratrice durante il periodo di gravidanza e puerperio. Durante il periodo di assenza obbligatoria dal lavoro la lavoratrice percepisce un’indennità economica in sostituzione della retribuzione. Il diritto al congedo ed alla relativa indennità spettano anche in caso di adozione o affidamento di minori. NON SPETTA AI PADRI LAVORATORI AUTONOMI A chi è rivolto Lavoratrici dipendenti assicurate all’Inps; Libere professioniste iscritte alla Gestione Separata Inps; Lavoratrici autonome Porta con te CARTA D’IDENTITA’ E CODICE FISCALE CODICE FISCALERead More
Assegno al nucleo familiare (ANF)
L’assegno al nucleo familiare (ANF) costituisce un sostegno per le famiglie dei lavoratori dipendenti e dei pensionati da lavoro dipendente, i cui nuclei familiari siano composti da più persone e che abbiano redditi inferiori a quelli determinati ogni anno dalla legge. Cosa fare? Recati presso il Patronato ENAS più vicino a te per espletare la pratica. Se sei lavoratore dipendente potrai chiedere gli ANF al tuo datore di lavoro tramite un modello, ANF/DIP (SR16), che noi possiamo aiutarti a compilare. In alcuni casi per ricevere gli assegni familiari è necessarioRead More