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NASPI
CHE COS’E’ L’indennità di disoccupazione NASpI spetta a tutti i lavoratori dipendenti che, dal 1° maggio 2015, abbiano perduto involontariamente la propria occupazione di natura subordinata, ivi compresi, apprendisti, personale artistico subordinato, soci lavoratori di cooperativa, dipendenti a tempo determinato della Pubblica Amministrazione con inclusione dei lavoratori precari della scuola, lavoratori che hanno cessato il lavoro per dimissioni avvenute durante il periodo tutelato di maternità (da 300 giorni prima della data presunta del parto fino al compimento del primo anno di vita del figlio) o nei casi stabiliti dalla leggeRead More
Bonus bebè 2015:
Bonus bebè 2015, online le direttive ufficiali per richiedere l’aiuto economico. E’ possibile avanzare all’Inps la domanda di accesso alla prestazione straordinaria. tratto da www.leggioggi.it Si tratta di un aiuto per i neo genitori assicurato in legge di stabilità 2015, che consente alle giovani famiglie che hanno avuto – o avranno – un bebè tra il 1° gennaio 2015 e il 31 dicembre 2017, a decorrere dal giorno di nascita. Inizialmente, il bonus era stato previsto per tutti coloro che presentassero reddito Isee famigliare entro i 90mila euro, una sogliaRead More
SERVIZI GRATUITI
News: Presso la nostra sede di Giugliano si effettuano vari servizi a titolo gratuito per informazioni rivolgervi alla nostra struttura situata nel comune di Giugliano.
RATEI MATURATI NON RISCOSSI
Come si richiede un rateo ereditario e quali sono le tempistiche per la liquidazione agli eredi? Il rateo ereditario è corrisposto agli eredi e comprende la parte di tredicesima maturata fino alla data del decesso e le eventuali somme spettanti e non riscosse dal pensionato. Il rateo ereditario è liquidato d’ufficio al coniuge superstite che diventa, al contempo, titolare del trattamento di reversibilità. Nel caso in cui beneficario sia persona diversa dal coniuge superstite, il rateo stesso si ottiene a domanda alla quale devono essere allegati: Una dichiarazione sostitutiva dell’attoRead More
RICOSTITUZIONI CONTRIBUTIVE
La ricostituzione della pensione consiste in una variazione dell’importo della pensione determinata dall’accreditamento di contribuzione versata o dovuta per periodi anteriori alla decorrenza originaria della stessa. L’art. 5 del D.P.R. n. 488/1968 che disciplina attualmente l’accreditamento di tale contribuzione ha lo scopo di mantenere indenne il lavoratore da ritardi dei datori di lavoro nell’adempimento dei propri obblighi assicurativi e di tutelare il lavoratore da eventuali difficoltà incontrate nel procurarsi la documentazione necessaria per l’accreditamento dei contributi figurativi. Inoltre tale norma permette di valutare i contributi versati in ritardo comeRead More
Jobs Act è legge: ecco cosa cambia
Approvato in via definitiva il Jobs Act e tra riforma dell’articolo 18, licenziamento, sgravi assunzione, e stop ai cococo e cocopro, ecco le novità in sintesi. Riforma articolo 18 e licenziamento, disoccupazione AsPi, via cococo e cocopro, ecco le novità del Jobs Act approvato in via definitiva al Senato, in terza lettura, con 166 voti a favore, 112 no ed 1 astenuto. Con l’ok definitivo al Jobs Act, il Parlamento “ci consegna un testo significativamente cambiato e migliorato”. Così il ministro del Lavoro, Giuliano Poletti: ora si dovrà procedere “speditamente”Read More
MATERNITÀ E PATERNITÀ
Le norme che disciplinano permessi e congedi a tutela della maternità e della paternità sono contenute nel decreto legislativo n. 151 del 26 marzo 2001, cosiddetto Testo Unico maternità/paternità (di seguito denominato semplicemente T.U.) (cit.inps) LAVORATRICI E LAVORATORI DIPENDENTI Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alla lavoratrice durante il periodo di gravidanza e puerperio. Durante il periodo di assenza obbligatoria dal lavoro la lavoratrice percepisce un’indennità economica in sostituzione della retribuzione. Il diritto al congedo ed alla relativa indennità spettano anche in caso di adozioneRead More
INVALIDITÀ CIVILE
PREMESSA L’art. 20 del decreto legge 1° luglio 2009, n. 78, convertito in legge con modificazioni dalla legge 3 agosto 2009 n. 102, titolato “Contrasto alle frodi in materia di invalidità civile”, attribuisce all’INPS nuove competenze per l’accertamento dell’invalidità civile, cecità civile, sordità civile, handicap e disabilità con l’intento di ottenere tempi più rapidi e modalità più chiare per il riconoscimento dei relativi benefici. La nuova normativa rivede profondamente le modalità di presentazione delle domande di accertamento, la valutazione sanitaria, la concessione delle prestazioni, il ricorso in giudizio. L’INPS, conRead More
DISOCCUPAZIONE LAVORATORI RIMPATRIATI
ATTENZIONE Scheda in fase di aggiornamento A CHI SPETTA Spetta ai lavoratori cittadini italiani che abbiano lavorato all’estero in un paese non convenzionato ( Legge 402 del 25/07/1975 ).È un’indennità giornaliera calcolata sulla base di retribuzioni convenzionali stabilite annualmente con decreto ministeriale Lavoratori che abbiano lavorato in un paese ove esiste una convenzione bilaterale o un paese dell’Unione Europea, che siano rimasti disoccupati per licenziamento o mancato rinnovo del contratto e che decidano di rimpatriare. I REQUISITI la cessazione del rapporto di lavoro sia avvenuta per licenziamento e non ci sia rinnovoRead More
DISOCCUPAZIONE AGRICOLA
La disoccupazione agricola è una particolare indennità a cui hanno diritto gli operai che lavorano in agricoltura iscritti negli elenchi nominativi dei lavoratori agricoli. A CHI SPETTA operai a tempo determinato; piccoli coloni; compartecipanti familiari; piccoli coltivatori diretti che integrano fino a 51 le giornate di iscrizione negli elenchi nominativi mediante versamenti volontari; operai agricoli a tempo indeterminato che lavorano per parte dell’anno. A CHI NON SPETTA ai lavoratori extracomunitari con permesso di soggiorno per lavoro stagionale; ai lavoratori che presentino la domanda oltre il termine previsto; aiRead More